“老板，明天请一天假，过60大寿”

风险提示：本文所提及到的观点仅为个人思路整理，其信息均来源于公开资料，不代表买卖推荐，请谨慎参考

昨天，被一段文字刷屏了。 “1990年之后（含1990年）出生的人员可能不论男女都将调整为65岁退休。”

起因是这次的第二十届三中全会中提到：按自愿弹性原则推进渐进式退休改革。

于是，网友按照延迟退休政策年龄测算了一个推演表，由此得出的结论就是：1990年之后（含1990年）出生的人员可能不论男女都将调整为65岁退休。

不过，这个结论是属于猜测，官方的延迟退休方案还没出来，具体的细节还不清楚。

但，最晚在明年我们大概率就会看到官方的延迟退休方案。

原因是我们国家在十四五规划中提到了“要逐步延迟法定退休年龄”。

而十四五，就是2021年至2025年这个区间。

之所以是逐步延迟，实际上是设置了一个平缓的过渡期。这样过度变化越平缓，对设计到延迟退休的人，影响就相对小一些，大众的接受程度也会高一些，有利于政策的推进和落实。

这个就有点像2014年开始的养老金并轨改革，其中过渡期设置的是10年。

延迟退休的本质，不是不让提前退休，而是领取养老金的时间往后进行了推移。

假设现在的法定退休年龄是60周岁，那么在60周岁退休之后就可以领取养老金。

如果延迟退休之后的年纪是65周岁，那么实际上可以选择在60周岁退休，但实际可以领取养老金的年龄是在65周岁。

这次的三中全会还提到1个原则：自愿。

如果参考日本的做法，未来可能是这样的。

假设法定的退休年龄是65周岁，但实际上可以选择早一点退休，也可以选择晚一点退休，这个不强制。

如果想要在60周岁退休，那么每个月就少领点钱；

如果想要在70周岁退休，那么每个月就多领点钱。

日本大概是在2000年左右开始从法律上调整延迟退休。可以全额领取退休金的年龄，从60周岁，慢慢的提高到了65周岁。

如果真的延迟退休到65周岁，这不就应了文章标题了——“老板，明天请一天假，过60大寿”。

或许，2060年的公司部门团建合影，就是这样的：

理论上来说，面对未来复杂的养老形势，我们应该早早的开始规划未来的养老。

但对于大多数人而言，现实一点都不允许，当下要考虑的最紧急的问题是活下去。

房贷车贷能每月不拖欠，家庭日常基本生活不受影响，现在甚至成了奢求。

毕竟现在说毕业就被毕业，到了35岁，就得考虑灵活就业了...

话说回来，

如果真到了退休那天，我是宁愿早退就早退，少领点钱，那就少花点呗。

我更担心的是，我能不能活到65周岁。

......

不知道现在还有多少人记得在2022年年底，国家推出的“个人养老金”政策。

最开始在全国36个城市试运行，在今年年初开始全国推广。

就是每年缴纳的额度上限是1.2万，且这部分可以抵扣个税，且是在取出时才会扣除3%的税的那个。

如果延迟退休，其实对个人养老金的影响还是挺大的。

因为个人养老金账户封闭运行。只有在退休、完全上市劳动能力、出国定居、国家规定的其他情况才能够支取。

延迟退休，意味着：想要在正常活着的状态把这笔钱取出来，就会推迟。

好嘛，

如果不是为了抵扣更多的个税，那么缴存的这笔钱，流动性就更差了。

更尴尬的是，

个人养老账户的资金可以购买的养老目标基金，已经有一部分清盘了。

比如，平安基金旗下的平安养老目标日期2045五年持有FOF在今年4月20日进入清算，基金合同未能成功度过首个五年封闭期就提前终止。

再比如，中信养老目标2035三年持有FOF、浦银安盛养老2040三年持有FOF也在今年提前清算。

Wind数据显示，自2022年11月个人养老金基金业务开闸以来，已有10余支养老FOF走向清盘。

出现“人未退休，养老基金先清盘”这种现象，真是太无奈了。

PS.

明天有一只新债上市-泰瑞转债。发行规模3.378亿，预计实际流通规模在1.2亿左右。虽然当前转股价值缩水，只有93.25，但实际流通规模够迷你。

就看柚子炒不炒了，如果炒起来，明天开盘130，尾盘直接冲到157.3，甚至第2天再涨点，一签赚个600-700，还是有可能的。

前段时间认股的明阳Reit，今日开盘上涨15%左右，我毫不犹豫的卸了货，随后尾盘回落，截至收盘还有11%的涨幅。 美元债lof（501300）目前还未关门，溢价在5%左右，流动性尚且还算可以，但近期缩量严重，单日场内份额增加的也比较猛，可能这个饭碗也要很快被砸了。