宗庆后胞弟宗泽后评宗馥莉辞职“这是好事”，宗馥莉接任前后娃哈哈老高管换成宏胜系

7月18日，随着娃哈哈集团副董事长兼总经理宗馥莉辞职信息的流出，其叔父宗泽后在个人社交圈发表意见，称之为“是件好事”。

宗泽后系宗庆后的胞弟，他指出，宗馥莉面临的症结在于，接手娃哈哈时过度聚焦于企业扩张、盈利及剧烈变革，而非优先思考如何行善举、投身慈善，以此赢得广泛认同。他主张，在此过程中可深度洞察问题、发掘人才，逐步树立接班权威信。遗憾的是，宗馥莉采取了相反策略，行事激进高调，恰如古语“刚强者易摧”，反映出领导风格的潜在风险。

此外，宗泽后强调，鉴于在娃哈哈中，实质上国家占据重要股东地位，管理者应视自己为职业经理人，而非完全自主决策的私人股东。

除此之外，根据凤凰网科技频道的深入分析，宗馥莉接掌娃哈哈150天内，集团及其附属公司内部经历了显著的人事地震。《风暴眼》栏目不完全统计数据显示，2023年以来，至少15名资深高管从分公司关键岗位卸任，预示着娃哈哈高层结构的重大调整。

此次变动的一大特点是，娃哈哈多位高层管理者岗位更迭，取而代之的是宗馥莉旗下宏胜集团的精锐力量。尽管外界对这系列调整背后的意图与详细规划尚感困惑，但其中郭虹、蒋丽洁、吴建林等人的离职尤为醒目，加之至少另外12名分公司总经理及财务主管的职位更替，无疑标志着管理团队的全面革新。

另一边，宗馥莉主导的宏胜饮料集团，自2010年起便作为娃哈哈集团产品外包生产的中坚力量，占比达三分之一。近年来，宏胜集团加速多元化布局，业务触角延伸至食品原料研发、高端设备制造、包装印刷、饮品生产、品牌营销、物流配送等全链条领域。

7月5日，宏胜集团内部高管架构再次调整，宗馥莉在宏胜饮料集团的角色由董事长转变为执行董事。同时，监事会成员施丽娟与宗馥莉的母亲施幼珍退出公司管理层，这一系列动作无疑进一步强化了外界对娃哈哈内部权力过渡与战略转型的关注。