上海国资1年5家重组，下一个标的是谁？

来源：wind

据报道，上海国资改革再下一城：5月14日，受借壳消息刺激，强生控股复牌股价涨停。近一年，上海国资改革运作加快，强生控股、*ST飞乐、兰生股份、东方创业、上海凤凰纷纷公布重组方案。作为国资改革的急先锋，下一个是谁？

上海国资改革再下一城

5月14日，受借壳消息刺激，强生控股复牌股价涨停。截至收盘，强生控股报4.16元，仍有近70万手封单。

根据强生控股重组方案：方案由公司股份无偿划转、资产置换、发行股份购买资产及募集配资四部分组成：

久事集团将强生控股40%股份划转至东浩实业；强生控股以自身资产及负债与东浩实业所持上海外服100%股权等值部分置换；强生控股向东浩实业发行股份购买资产置换的差额部分；并向东浩实业发行股票募资不超9.73亿元。

重组后，公司主营变为综合人力资源服务，控股股东变为东浩实业，东浩兰生集团获得公司控制权。

上海外服业绩强劲

根据重组方案，强生控股拟装入的上海外服可谓优质资产。方案显示，上海外服业绩强劲，2019年营收接近1500亿元，净利润为4.58亿元。

上海外服成立于1984年，是上海市第一家市场化涉外人力资源服务机构，在中国人力资源服务行业排名领先。上海外服聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项核心主营业务，形成了覆盖中国及亚太地区的服务网络，以“咨询+技术+服务”高附加值业务模式为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。

根据上海外服长期发展愿景，其规划在2035年成为世界领先的人力资源服务企业，在巩固发展现有核心主业人事管理服务的基础上，着力加快发展薪酬福利服务、招聘与灵活用工服务、业务外包服务三大核心主业，进一步实现转型升级。

在内生业务增长的基础上，公司还将积极通过收购兼并等方式收购行业内优质企业，加速境内外行业资源的整合。

2020年3月上海外服参股新加坡TG公司，建立了6个国家和地区自有分支机构，成为国内本土率先布局亚太地区的人力资源服务机构。

上海是国企改革急先锋

2020年是国企改革下一阶段的开局之年。

5月13日消息，近期，上海、深圳、沈阳三地召开区域性国资国企综合改革试验进展情况调研视频会。上海作为试验区，前期做了大量的工作，取得积极成效，得到了国务院领导同志的充分肯定。

据了解，第二批试点地区正在研究。同时，国企改革三年行动方案也正在履行相关报批程序，即将出台。

作为国资改革的急先锋，上海国资企业披露了多起重组案例：

2019年10月，兰生股份发布一份重组方案，收购实控人东浩兰生集团持有的会展集团100%股权；2019年12月，*ST飞乐发布一份重组方案：购买自仪院100%股权、仪电汽车电子100%股权、仪电智能电子100%股权。

据Wind数据统计，近一年重点重组案例如下：

如果把时间拉长，我们不难发现，借助股改，上汽集团完成整体上市、海通证券借壳农垦商社等。

另外，华贸物流、万业企业、中华企业、上实发展、隧道股份、光明地产、申通地铁、爱建集团、西藏城投、外高桥、浦东金桥等，曾有多次重组或再融资案例，后因种种原因以失败告终。

小市值壳股值得期待

目前来看，上海国资公司重组加快，就算不通过重组、借壳等外延式发展，也都有做大做强的动力。

从股价表现来看，历次国企改革行情在牛市更易爆发，概念龙头和小市值股票更受益。

从市值上看，目前仅3家总市值超千亿，24家总市值在100亿~1000亿之间，剩余34家市值稍小，低于100亿元。

除了兰生股份、金枫酒业、新世界、交运股份、龙头股份、强生控股、申达股份、*ST飞乐等有所亏损外，很多上市公司估值都不高。

剔除已经公布重组，其它重点标的如下：