2024年劳动力管理软件市场份额调研报告- 各类型产品、应用前景、竞争调研

中国劳动力管理软件市场规模2023年达66.12亿元(人民币),全球劳动力管理软件市场规模2023年达970.87亿元。贝哲斯咨询预测,至2029年全球劳动力管理软件市场规模将达到2830.06亿元。报告中还给出中国主要区域如华东、华南、

1.png中国劳动力管理软件市场规模2023年达66.12亿元(人民币),全球劳动力管理软件市场规模2023年达970.87亿元。贝哲斯咨询预测,至2029年全球劳动力管理软件市场规模将达到2830.06亿元。报告中还给出中国主要区域如华东、华南、华北、华中地区的劳动力管理软件市场概况和前景预测,帮助目标客户了解各细分领域与主要区域的机遇及风险。


细分层面来看,报告按产品种类、终端应用及地区进行细分分析,研究范围包括各细分领域市场占比、市场规模及增长趋势。按种类划分,劳动力管理软件行业可细分为基于云, 本地。按最终用途划分,劳动力管理软件可应用于银行,金融,保险, 卫生保健, 零售, 政府和国防, 制造业, 其他等领域。

中国劳动力管理软件行业主要企业有SAP, Workforce Software, Oracle, Paycom, HotSchedules, ATOSS, NICE Systems, Francisco Partners, Ceridian HCM, Talentsoft, WORKDAY, Aspect, Ultimate Software, Kronos, ADP, Yonyou, Newton Applicant Tracking, Infor, Verint Systems, ServiceMax, Beeline VMS。报告包含行业主要企业劳动力管理软件销售量、总营收、价格、毛利、毛利率等市场数据。


劳动力管理 (WFM) 是一组集成的流程,机构使用它来优化员工在个人、部门和实体范围内的工作效率。




《2024年中国劳动力管理软件市场报告》对国内劳动力管理软件市场进行了全面分析与预测。报告涵盖了中国劳动力管理软件市场趋势、市场规模及增长率、产业链全景图、中国主要区域(华东、华南、华北、华中地区)、业内龙头企业最新进展及市场排名等市场相关信息。此外,该报告分析了各细分产品类型和应用市场规模与占比、行业发展趋势、驱动及制约因素。报告研究时间跨度为2019-2029年,其中总结了2019-2024年劳动力管理软件市场发展现状以及2024-2029年劳动力管理软件市场规模趋势预测。


劳动力管理软件市场主要企业包括:

SAP

Workforce Software

Oracle

Paycom

HotSchedules

ATOSS

NICE Systems

Francisco Partners

Ceridian HCM

Talentsoft

WORKDAY

Aspect

Ultimate Software

Kronos

ADP

Yonyou

Newton Applicant Tracking

Infor

Verint Systems

ServiceMax

Beeline VMS


劳动力管理软件类别划分:

基于云

本地


劳动力管理软件应用领域划分:

银行,金融,保险

卫生保健

零售

政府和国防

制造业

其他



产品本身的缺陷

由于劳动力管理软件是公司内部使用的,不仅要管理员工的福利、薪酬,还要分发工作内容,这涉及到公司内部的机密性。劳动力管理软件需要 Internet 访问,无论是在本地还是在云端。这增加了软件中信息泄露的风险,公司可能会受到网络攻击。如何有效防范安全措施是供应商需要面对的问题。

更高的维护成本

由于劳动力管理软件大多由厂商直接提供,软件版本大多具有通用性,部分企业如果需要定制内容,定制成本较高。劳动力管理软件更专业。用户的培训成本也更高。在劳动力管理软件的后期维护中,主要涉及软件维护,成本相对较高。

一些小企业缺乏劳动力管理意识

目前在一些地区,或者在某些行业,很多企业领导不具备劳动管理意识。这种现象导致了部分下游客户的流失。如何提高产品的可用性,提高企业领导者,或者组织活动来满足劳动力管理软件的需求,这是供应商未来需要解决的问题。

提高产品性能

随着社交媒体在人力资源管理中变得越来越重要,社交媒体使公司能够从各种来源接收信息并评估员工和潜在候选人。人力资源可以在人员招聘中进行管理。因此,主要供应商当前的趋势之一是提供将社交媒体与劳动力管理软件集成的解决方案。

信息数据安全也是未来用户看重的趋势之一。基于云端或本地的劳动力管理软件可能会面临这样的问题。因此,供应商在以后的产品更新中会特别注意信息安全措施的落实。


企业概览:

SAP 是劳动力管理软件市场的主要参与者之一,2020 年占有 10.67% 的市场份额。

SAP

SAP SE 在全球范围内作为企业应用软件、分析和商业智能公司运营。它提供 SAP HANA,使企业能够处理和分析实时数据; SAP Data Hub,一种使企业能够管理来自各种来源的数据的解决方案; SAP Cloud Platform,使企业能够连接和集成应用程序; SAP BW/4HANA,数据仓库解决方案; SAP Leonardo,一个让客户了解颠覆性技术的商业意义和机会的系统; SAP Analytics Cloud,利用商业智能、规划和预测分析的交集。

ADP

ADP,开发和提供用于应付账款和应收账款自动化的电子发票软件解决方案。该公司成立于 1970 年,总部位于新泽西州罗斯兰。


品类市场概览:

按类型划分,基于云的细分市场在 2021 年占据了最大的市场份额。

基于云

基于云的系统依赖于供应商在自己的服务器上托管数据,可以在 PC、智能手机、平板电脑和任何其他基于浏览器的设备上访问该解决方案。

本地

本地系统要求公司在现场在自己的设备上安装和托管数据。本地平台的成本往往是基于云的系统的年度许可费的三倍。


劳动力管理软件应用领域划分:

从应用来看,银行,金融,保险细分市场从 2017 年到 2022 年占据了最大市场份额。


区域市场概述:

从 2022 年到 2027 年,北美预计将见证强劲的增长前景。


2024年版中国劳动力管理软件市场报告各章节内容摘要:

第一章:中国劳动力管理软件行业基本概述、劳动力管理软件产业链分析、劳动力管理软件行业产品与应用细分介绍;

第二章:国内劳动力管理软件市场PEST分析;

第三章:中国劳动力管理软件行业态势分析,含市场供需分析、行业面临问题及中国劳动力管理软件行业在全球竞争格局中的地位;

第四章:中国各地区劳动力管理软件产业最新发展分析(华东、华南、华北、华中、其他地区);

第五章:中国劳动力管理软件行业进出口数据统计;

第六章:中国劳动力管理软件行业产品细分及各主要类型销售情况分析;

第七章:中国劳动力管理软件行业应用市场及各应用领域销售情况分析; 

第八章:中国劳动力管理软件行业主要企业概况分析(含企业产品介绍、营收情况及战略分析);

第九章:中国劳动力管理软件行业竞争分析;

第十章:2024-2029年中国劳动力管理软件行业市场规模及主要产品类型及应用市场规模预测;

第十一章:中国劳动力管理软件行业前景与趋势分析;

第十二章:中国劳动力管理软件行业价值评估。


劳动力管理软件调研报告提供了对以下核心问题的解答:

中国劳动力管理软件行业整体运行情况怎样?劳动力管理软件市场规模与增速如何? 

劳动力管理软件各细分市场情况如何?劳动力管理软件消费市场与供需状况形势如何?

劳动力管理软件市场竞争程度怎样?前端企业市场占有率有什么变化?

未来劳动力管理软件行业发展前景怎样?预计会有怎样的变化趋势?


目录

第一章 中国劳动力管理软件行业基本概述

1.1 劳动力管理软件行业定义概述

1.1.1 劳动力管理软件行业定义

1.1.2 劳动力管理软件行业发展历史

1.2 劳动力管理软件行业市场总体分析

1.2.1 劳动力管理软件行业市场研发投入

1.2.2 中国劳动力管理软件行业市场规模(2019年-2029年)

1.3 劳动力管理软件行业产业链分析

1.3.1 上游供给对劳动力管理软件行业的影响

1.3.2 下游需求对劳动力管理软件行业的影响

1.4 劳动力管理软件行业产品种类细分

1.4.1 劳动力管理软件行业基于云介绍

1.4.2 劳动力管理软件行业本地介绍

1.5 劳动力管理软件行业下游应用领域介绍

1.5.1 劳动力管理软件行业银行,金融,保险介绍

1.5.2 劳动力管理软件行业卫生保健介绍

1.5.3 劳动力管理软件行业零售介绍

1.5.4 劳动力管理软件行业政府和国防介绍

1.5.5 劳动力管理软件行业制造业介绍

1.5.6 劳动力管理软件行业其他介绍

第二章 国内劳动力管理软件行业PEST分析

2.1 国内劳动力管理软件行业社会环境分析

2.2 国内劳动力管理软件行业政策环境分析

2.2.1 行业相关发展规划

2.2.2 重点政策解读

2.3 国内劳动力管理软件行业经济环境分析

2.3.1 国内宏观经济形势分析

2.3.2 产业宏观经济环境分析

2.4 国内劳动力管理软件行业技术环境分析

2.4.1 产业技术研发现状

2.4.2 产业技术发展前景

第三章 中国劳动力管理软件行业态势分析

3.1 中国劳动力管理软件行业市场规模(2019年-2023年)

3.2 中国各地区劳动力管理软件行业市场份额

3.3 劳动力管理软件行业市场供需分析

3.3.1 劳动力管理软件行业市场供给结构分析

3.3.2 劳动力管理软件行业下游热点领域需求分析

3.3.3 劳动力管理软件行业需求趋势分析

3.4 劳动力管理软件行业发展存在的问题

3.4.1 面临挑战分析

3.4.2 竞争壁垒问题

3.4.3 技术发展问题

3.5 中国劳动力管理软件行业在全球竞争格局中所处地位

第四章 中国各地区劳动力管理软件产业最新发展分析

4.1 华东地区劳动力管理软件产业现状

4.1.1 华东地区劳动力管理软件产业现状分析

4.1.2 华东地区劳动力管理软件产业前瞻(2024年-2029年)

4.2 华南地区劳动力管理软件产业现状

4.2.1 华南地区劳动力管理软件产业现状分析

4.2.2 华南地区劳动力管理软件产业前瞻(2024年-2029年)

4.3 华北地区劳动力管理软件产业现状

4.3.1 华北地区劳动力管理软件产业现状分析

4.3.2 华北地区劳动力管理软件产业前瞻(2024年-2029年)

4.4 华中地区劳动力管理软件产业现状

4.4.1 华中地区劳动力管理软件产业现状分析

4.4.2 华中地区劳动力管理软件产业前瞻(2024年-2029年)

4.5 其他地区劳动力管理软件产业现状

4.5.1 其他地区劳动力管理软件产业现状分析

4.5.2 其他地区劳动力管理软件产业前瞻(2024年-2029年)

第五章 中国劳动力管理软件行业进出口数据统计

5.1 新冠疫情对中国劳动力管理软件行业进出口的影响

5.2 中国劳动力管理软件市场进出口规模分析(2019年-2023年)

5.3 中国劳动力管理软件行业进出口分析

5.3.1 中国劳动力管理软件行业主要进口地区(2019年-2023年)

5.3.2 中国劳动力管理软件行业主要出口地区(2019年-2023年)

5.4 中国劳动力管理软件行业进出口金额差额分析

第六章 中国劳动力管理软件行业产品细分

6.1 劳动力管理软件行业产品分类标准及具体种类

6.1.1 劳动力管理软件行业产品分类

6.1.2 劳动力管理软件行业产品具体种类

6.2 中国市场劳动力管理软件主要类型销售量、销售额、市场份额及价格

6.3 中国市场劳动力管理软件主要类型销售量及市场份额(2019年-2023年)

6.4 中国市场劳动力管理软件主要类型销售额及市场份额(2019年-2023年)

6.5 影响中国劳动力管理软件行业产品价格波动的因素

6.6 中国劳动力管理软件市场主要类型销售额和增长率分析

6.6.1 基于云销售额和增长率

6.6.2 本地销售额和增长率

第七章 中国劳动力管理软件行业应用市场分析

7.1 下游应用行业市场基本特征

7.2 中国劳动力管理软件在各应用领域销售量、销售额、市场份额及价格(2019年-2023年)

7.3 中国劳动力管理软件在各应用领域销售量及市场份额(2019年-2023年)

7.4 中国劳动力管理软件在各应用领域销售额及市场份额(2019年-2023年)

7.5 下游需求变化对中国劳动力管理软件行业发展的影响

7.6 中国劳动力管理软件行业各应用领域市场销售额和增长率分析

7.6.1 银行,金融,保险销售额和增长率

7.6.2 卫生保健销售额和增长率

7.6.3 零售销售额和增长率

7.6.4 政府和国防销售额和增长率

7.6.5 制造业销售额和增长率

7.6.6 其他销售额和增长率

7.8 重点应用领域分析

第八章 中国劳动力管理软件行业主要企业概况分析

8.1 SAP

8.1.1 企业概况

8.1.2 主要产品和服务介绍

8.1.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.1.4 企业发展战略分析

8.2 Workforce Software

8.2.1 企业概况

8.2.2 主要产品和服务介绍

8.2.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.2.4 企业发展战略分析

8.3 Oracle

8.3.1 企业概况

8.3.2 主要产品和服务介绍

8.3.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.3.4 企业发展战略分析

8.4 Paycom

8.4.1 企业概况

8.4.2 主要产品和服务介绍

8.4.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.4.4 企业发展战略分析

8.5 HotSchedules

8.5.1 企业概况

8.5.2 主要产品和服务介绍

8.5.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.5.4 企业发展战略分析

8.6 ATOSS

8.6.1 企业概况

8.6.2 主要产品和服务介绍

8.6.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.6.4 企业发展战略分析

8.7 NICE Systems

8.7.1 企业概况

8.7.2 主要产品和服务介绍

8.7.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.7.4 企业发展战略分析

8.8 Francisco Partners

8.8.1 企业概况

8.8.2 主要产品和服务介绍

8.8.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.8.4 企业发展战略分析

8.9 Ceridian HCM

8.9.1 企业概况

8.9.2 主要产品和服务介绍

8.9.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.9.4 企业发展战略分析

8.10 Talentsoft

8.10.1 企业概况

8.10.2 主要产品和服务介绍

8.10.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.10.4 企业发展战略分析

8.11 WORKDAY

8.11.1 企业概况

8.11.2 主要产品和服务介绍

8.11.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.11.4 企业发展战略分析

8.12 Aspect

8.12.1 企业概况

8.12.2 主要产品和服务介绍

8.12.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.12.4 企业发展战略分析

8.13 Ultimate Software

8.13.1 企业概况

8.13.2 主要产品和服务介绍

8.13.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.13.4 企业发展战略分析

8.14 Kronos

8.14.1 企业概况

8.14.2 主要产品和服务介绍

8.14.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.14.4 企业发展战略分析

8.15 ADP

8.15.1 企业概况

8.15.2 主要产品和服务介绍

8.15.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.15.4 企业发展战略分析

8.16 Yonyou

8.16.1 企业概况

8.16.2 主要产品和服务介绍

8.16.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.16.4 企业发展战略分析

8.17 Newton Applicant Tracking

8.17.1 企业概况

8.17.2 主要产品和服务介绍

8.17.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.17.4 企业发展战略分析

8.18 Infor

8.18.1 企业概况

8.18.2 主要产品和服务介绍

8.18.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.18.4 企业发展战略分析

8.19 Verint Systems

8.19.1 企业概况

8.19.2 主要产品和服务介绍

8.19.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.19.4 企业发展战略分析

8.20 ServiceMax

8.20.1 企业概况

8.20.2 主要产品和服务介绍

8.20.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.20.4 企业发展战略分析

8.21 Beeline VMS

8.21.1 企业概况

8.21.2 主要产品和服务介绍

8.21.3 企业营收情况分析(销售量、总营收、价格、毛利、毛利率)

8.21.4 企业发展战略分析

第九章 中国劳动力管理软件行业竞争分析

9.1 中国劳动力管理软件行业主要企业区域分布

9.2 中国劳动力管理软件行业市场集中度分析

9.3 中国劳动力管理软件行业主要企业市场份额占比

9.4 中国劳动力管理软件行业竞争格局分析

第十章 中国劳动力管理软件行业市场规模预测

10.1 中国劳动力管理软件行业市场规模预测

10.2 中国劳动力管理软件市场主要类型销售量、销售额、份额预测

10.3 中国劳动力管理软件市场主要类型价格预测(2024年-2029年)

10.4 中国劳动力管理软件市场各应用领域销售量、销售额、份额及需求趋势预测

10.5 中国劳动力管理软件市场各应用领域需求趋势预测(2024年-2029年)

第十一章 中国劳动力管理软件行业发展前景及趋势分析

11.1 中国劳动力管理软件行业市场发展方向分析

11.2 中国劳动力管理软件行业发展前景分析

11.2.1 中国劳动力管理软件行业发展机遇

11.2.2 中国劳动力管理软件行业发展态势

11.3 中国劳动力管理软件行业发展驱动因素

11.4 中国劳动力管理软件行业发展限制因素

11.5 中国劳动力管理软件行业竞争格局展望

第十二章  劳动力管理软件行业价值评估

12.1 中国劳动力管理软件行业风险分析

12.2 中国劳动力管理软件行业进入壁垒分析

12.3 中国劳动力管理软件行业发展热点分析

12.4 中国劳动力管理软件行业发展策略建议


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