下载格隆汇APP
下载诊股宝App
下载汇路演APP
社区
会员
北新建材(SZ000786)
--
--
(--%)
今开 :
--
最高 :
--
成交量 :
--
市盈率 :
--
52周最高 :
--
昨收 :
--
最低 :
--
成交额 :
--
市值 :
--
52周最低 :
--
北新建材（000786.SZ)
03-13 10:01
北新建材(000786.SZ)：近期已接入DeepSeek-R1大模型
北新建材（000786.SZ)
02-27 16:01
北新建材(000786)：泰山石膏提价 石膏板盈利或逐步改善
爱飞翔
01-13 23:33
近日财政部、住建部、工信部等三部委联合发布了关于进一步扩大政府采购支持绿色建材、促进建筑品质提升政策实施范围的通知。
这一举措旨在通过政府采购的力量，推动建材行业的绿色转型，降低建筑业碳排放，提升建筑品质。
根据通知，自2025年1月1日起，将在全国101个市（市辖区）实施这一政策，涵盖医院、学校、办公楼、保障性住房、旧城改造等政府采购工程项目。
这些项目将严格执行《绿色建筑和绿色建材政府采购需求标准（2025年版）》，确保在采购过程中优先选择符合绿色标准的建材。
在主要任务方面，通知提出了三点明确要求。
首先，要落实政府采购政策要求，确保所有采购活动都符合绿色建材的标准。
其次，要加强绿色建材采购管理，将建材分为“必选类”和“可选类”。
其中，“必选类”建材必须全部采购和使用符合相关标准的绿色建材，而“可选类”建材虽然可以自主选择，但选用绿色建材的种类应不低于建筑项目所涉及的建材种类的40%。
最后，要优先开展工程价款结算，提高工程价款结算比例，确保工程进度款支付比例不低于已完工程价款的80%。
建材行业作为建筑业碳排放的重要来源，其绿色转型对于整个行业的可持续发展具有重要意义。
根据《中国建筑能耗与碳排放研究报告（2020年）》的数据，2020年全国建筑全过程中建材生产阶段的能耗和碳排放分别占全国能源消费总量和碳排放总量的22.3%和28.2%。
因此，加大绿色建材的采购力度，不仅能够推动建材行业的绿色转型，还能够有效降低建筑业的碳排放。
从市场角度看，随着绿色建材采购政策的实施，二级市场将更加关注新型墙体、保温隔热材料、节能门窗、防水密封材料等绿色建材方向。
这些领域的企业将迎来更多的发展机遇，同时也需要不断提升产品质量和技术水平，以满足市场需求。
伟星新材 $伟星新材(SZ002372)$ 、北新建材 $北新建材(SZ000786)$ 、兔宝宝 $兔宝宝(SZ002043)$ ... 展开
北新建材（000786.SZ)
01-05 16:00
北新建材(000786)：新版股权激励草案落地 展现高质量增长信心
北新建材（000786.SZ)
01-04 16:00
北新建材(000786)：股权激励体现发展信心 内生外延开启新成长期
SuperZ
01-04 00:13
业绩考核目标下调，仍锚定高质量发展。根据2024年股权激励草案，公司2025-2027年解除限售比例分别为34%/33%/33%，2025-2027年扣非归母净利润考核目标分别不低于45.60/54.72/65.67亿元，扣非净资产收益率分别不低于16.5%/17.5%/18.5%，其中2025-2026年业绩考核目标较2023年股权激励草案下调，此前为分别不低于61.64/64.73亿元。目前市场需求仍承压，且行业竞争激烈，业绩考核目标虽有下调，但仍体现公司高质量发展的决心，并且充分调动员工积极性，以应对需求承压以及激烈竞争，实现公司未来业绩稳步增长。
收购浙江大桥油漆51.42%股权，外延发力增厚业绩。2024年12月初，公司分别通过公开摘牌及协议收购方式收购浙江大桥51.42%股权，转让价格合计2.07亿元。大桥油漆始建于1958年，是浙江省金牌老字号品牌，拥有10万吨的工业涂料、水性工业涂料、特种涂料、海洋涂料、树脂生产和仓储物流的现代化绿色智造基地，联合重组大桥油漆将强化公司工业涂料在华东区域的市场布局，进一步开拓工业涂料业务。
投资建议：石膏板需求和新房竣工挂钩相对较弱，新店开业、老店重装等均能带来相对稳定的需求，公司成本优势带来高市占率、强品牌力，具备价格话语权，可以有效避免价格战及利润表的崩塌，同时防水和涂料两翼业务在行业低迷期逆势扩张为未来积累了庞大爆发力。公司内生外延两头发力，股权激励彰显信心，我们调整公司的盈利预测，预计2024-2026年公司实现营业收入266.2亿元、295.6亿元、329.1亿元，实现归母净利润38.8亿元、45.6亿元、50.2亿元，三年业绩复合增速13.7%，对应PE估值14.0、11.9、10.8倍，维持“买入”评级。
$北新建材(SZ000786)$
... 展开
北新建材（000786.SZ)
01-03 16:00
北新建材(000786)：股权激励超预期彰显发展决心 拟收购浙江大桥加强涂料布局
阿島
01-03 03:37
【01.03A股午评】指数早盘冲高回落，贵金属、AI眼镜概念表现抢眼
$上证指数(SH000001)$ 、 $深证成指(SZ399001)$ 、 $创业板指(SZ399006)$
热点板块，有色板块继续表现强势，铜、铝、黄金携手狂飙，北方铜业 $北方铜业(SZ000737)$ 、山东黄金 $山东黄金(SH600547)$ 、云铝股份 $云铝股份(SZ000807)$ 涨幅居前。
消息面上，周四，黄金期货价格上涨超过1%，徘徊在每盎司2670美元上方，这是自12月中旬以来的最高期货交易水平，黄金现货价格则上涨至2660美元/盎司附近。在刚刚过去的2024年，黄金市场表现强劲，交投最活跃的黄金期价多次刷新历史新高，全年累计涨幅超过27%。
中信证券表示，看好2025年金价。全球央行购金行为有望持续，央行宣布购金的宣示效应可能更加明显。全球市场黄金投资热情可能延续，结构上或为“亚洲下，欧美上”。2025年中东、俄乌等地缘冲突可能更不稳定，有利金价上行。中期内，该行认为加密货币和黄金在避险配置中尚不构成竞争关系。根据模型预测，中性假设下，2025年年中COMEX黄金期货价格可达到3100美元/盎司以上。
AI眼镜概念股高开，华灿光电 $华灿光电(SZ300323)$ 涨超10%，比依股份 $比依股份(SH603215)$ 、国星光电 $国星光电(SZ002449)$ 涨停，亿道信息 $亿道信息(SZ001314)$ 、紫建电子 $紫建电子(SZ301121)$ 等高开。
消息面上，苹果、谷歌、三星等科技巨头也开始布局AI眼镜。国内方面，小米、华为、魅族等厂商均布局AI眼镜领域。
中信证券指出，AI眼镜短期出货量仍然较低，估算2025年或在1000万副左右，因此供应链的业绩释放元年可能最早在2026年。
创新药概念股早盘走强，鲁抗医药 $鲁抗医药(SH600789)$ 强势封涨停板，香雪制药 $香雪制药(SZ300147)$ 涨约6%，普洛药业 $普洛药业(SZ000739)$ 涨约4%，以岭药业 $以岭药业(SZ002603)$ 、海正药业 $海正药业(SH600267)$ 、众生药业 $众生药业(SZ002317)$ 涨约2%。
消息上，北京市疾控中心对近期传染病形势做出说明，强调目前呼吸道传染病感染呈现上升趋势，其中，流感病毒感染预计在2025年1月上旬达到高峰。此外，据美国疾病控制与预防中心(CDC)最新数据，全美已有66人确诊感染禽流感病毒。CDC正在密切关注与禽流感有关的危险信号。
下跌方面，大消费板块集体回调，食品股下挫，来伊份 $来伊份(SH603777)$ 跌停，惠发食品 $惠发食品(SH603536)$ 、一致魔芋 $一致魔芋(BJ839273)$ 跌超9%，紫燕食品 $紫燕食品(SH603057)$ 、麦趣尔 $麦趣尔(SZ002719)$ 等纷纷下挫。
旅游酒店板块走弱，大连圣亚 $大连圣亚(SH600593)$ 、长白山 $长白山(SH603099)$ 双双跌停；通信服务板块走低，世纪恒通 $世纪恒通(SZ301428)$ 领跌。
盘面上，贵金属、AI眼镜、创新药板块涨幅居前，社区团购、零售概念板块跌幅居前。
【展望后市】中泰证券：短期预计延续震荡 建议回归“杠铃型”配置
1月预计延续震荡。一方面，市场对政策的期待有所降低。本轮行情是比较典型的政策预期驱动的估值修复行情，行情得以延续的条件是政策持续宽松。另一方面，A股的日历效应。1月是传统的经济与政策窗口期，历史上沪深300相比于12月的胜率和赔率都出现了明显下降(胜率50%vs57%，赔率0.7vs2.5)。不过对1月也并不是完全悲观，一是政策基调依然是偏宽的。二是政策有“稳住楼市股市”的要求，如果市场出现较为明显的下行风险，预计也能获得市场化机制的介入和支持
【大行报告精选】国金证券：北新、凯盛等多家建材央国企发布激励方案 重视市值管理方向
国金证券发布研报称，国央企加快落实证监会10号文指引。2024年11月证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》，提及“依法合规运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量”。从陆续推进的央国企的行动方案看、整体进程有所加快，体现央企对高质量发展及经营能力的信心，有望发挥细分行业的引领带头作用。
国金证券主要观点如下：
事件一：北新建材 $北新建材(SZ000786)$ 发布2024年限制性股票激励计划(草案)，新方案目标增速超预期
2025年1月1日晚，2024年限制性股票激励计划(草案)拟激励不超过347名对象，拟授予股票总量约占股本总额的0.764%，授予价格为18.20元/股。行权业绩条件包括2025-2027年扣非归母净利润为45.60、54.72、65.67亿元及ROE等指标要求。较2023年激励计划，本次在时间、目标和对象等维度存在差异：
(1)新方案目标增速超预期。激励人员包括公司董事、高级管理人员、核心骨干，约占公司2023年末在册员工人数的2.71%，授予价格为18.20元/股。本激励计划公司层面的业绩考核要求为：以2023年扣非归母净利润为基础，2025-2027年扣非归母净利润复合增长率分别不低于14.22%、16.12%、17.08%(即对应45.60、54.72、65.67亿元)，2025-2027年扣非净资产收益率分别不低于16.5%、17.5%、18.5%，且上述数据均要高于对标企业75分位值或同行业平均水平。本次股权激励预计带来的摊销费用合计1.35亿元，2025-2026年预计分别摊销4087.16、4904.59万元。
(2)对比2023年激励草案的区别：①2023年激励考核周期为2024-2026年，此次为2025-2027年。②激励目标上，2023年激励根据考核值测算后对应目标为2025-2026年扣非归母净利润分别为61.63、64.73亿元，而本次为45.60、54.72亿元，较前值有所调整。③高管激励股票数量有所调低，其他核心人员激励股票数量有所调高，例如总经理占激励股票总量比例更新为0.72%(前次为0.85%)，其他核心人员(339人)更新为82.58%(前次为79.81%)。
事件二：凯盛科技 $凯盛科技(SH600552)$ 发布2024年限制性股票激励计划(草案)，科技属性符合国资委支持方向
2024年12月31日晚，2024年股票期权激励计划(草案)拟授予股票期权数约占股本总额的1.92%。行权业绩条件定为2025-2027年扣非归母净利分别不低于2.70、3.13、3.37亿元及ROE等指标要求。较2023年激励草案，主要变化在行权业绩从2024-2026年改为2025-2027年，以及激励对象变动等：
(1)拟激励总人数不超过194人，包括公司董事、高管等，授予价格为12.13元/股。本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1811.11万份，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的1.92%。本激励计划公司层面的业绩考核要求为：2025-2027年扣非归母净利润分别不低于2.70、3.13、3.37亿元;2025-2027年净资产收益率分别不低于5.84%、6.36%、6.43%。本次激励预计带来的摊销费用合计7661万元，2025-2026年预计分别摊销2528.13、2757.96万元。
(2)较2023年激励草案，2025-2026年扣非归母净利润目标未做调整。激励对象上，两次计划激励总人数基本持平，此次董事长占激励总量比例更新为0.93%(前次为1.38%)，核心管理、业务及技术骨干更新为84.87%(前次为83.21%)。
事件三：山东药玻 $山东药玻(SH600529)$ 公告可能变更控股股东
2024年12月31日晚，山东药玻公告披露控股山东沂源县人民政府与中国国际医药卫生有限公司正在筹划鲁中投资重组事宜，可能涉及鲁中投资控股股东变更。截至目前，上述重组方案尚未最终确定，审批结果尚具有不确定性。
风险提示：国企改革推进节奏不及预期，原材料价格波动的风险。
... 展开
纳吉爷
01-03 01:21
消费板块存结构性行情
北新建材（000786.SZ)
01-02 16:00
BEIJING NEW BUILDING MATERIALS(000786)：NEW EQUITY INCENTIVE PLAN UNVEILED; MAIN BUSINESS AND M&A TO BOOST GROWTH
北新建材（000786.SZ)
01-02 16:00
北新建材(000786)：新股权激励方案落地 锚定高质量发展
北新建材（000786.SZ)
01-02 07:48
研报掘金丨中金：北新建材新股权激励发布 主业+外延助力步步为赢
明野
01-02 00:22
上一轮股权激励公司于23年12月30日公告预案后，公司股票行情持续延续上涨态势至24年5月17日高点，区间涨幅高达54.24%。本次新一期股权激励业绩目标同样明确且略超市场预期，彰显公司对未来业务发展的信心与决心。
推荐北新建材，一体两翼助推成长
1）需求跟新房竣工相关度或只有20%左右：石膏板需求商办写字楼和住宅占比为65%和35%左右，且每部分均包含存量住房，预计跟地产新房竣工相关的需求占比仅有20%左右；
2）高市占率下盈利能力有保障：公司石膏板市占率近70%，具备强产业链话语权及定价力，对业绩目标提供盈利保障；
3）涂料持续进行收并购：24年2月末嘉宝莉完成并表，12月份收购浙江大桥油漆。24前三季度公司涂料营收25.5亿元，同比+735%；毛利率为31.2%，同比+3.4pct。
4）防水份额持续逆势提升：24前三季度防水营收35.8亿元，同比+18.7%，毛利率为19.3%，同比+0.24pct，经营活动现金流量净额同比增长62.03%。
$北新建材(SZ000786)$
... 展开
明野
01-02 00:21
本次激励期限为2025-2027年，解锁条件涉及扣非净利润、ROE以及当年经济增加值改善值。按照业绩考核的复合增速测算2025-2027年扣非归属净利润分别为45.60、54.72、65.67亿，对应复合增速约20%。
需求有望平稳：回溯看公司收入增速与非制造业商务活动PMI指数相关度较高，充分体现石膏板需求公装为主且翻新占比较高特点。展望明年服务业景气改善，预计PMI有望处于扩张区间对应石膏板需求保持相对平稳。
石膏板业绩扎实：需求平稳下公司对市场控制力将继续展现，预计公司量与利平衡策略也将持续，成本优势下低端产品盈利底部扎实，高端占比继续提升则带动盈利中枢上移。
外延成长继续：从防水整合到嘉宝莉收购再到工涂开拓，公司持续践行一体两翼，全球布局的发展战略。考虑公司扎实的财务基础及集团背书，预计外延收购仍将持续。此外公司也在充分利用现有渠道，开拓石膏板+产品，实现渠道价值变现。
激励落地，公司中期成长预期有望强化，看好估值中枢提升。按照股权激励目标计算，对应2025-2027年PE约为11.2、9.4、7.8倍，对应股息率3.6、4.3、5.1%，估值底部重点推荐。
$北新建材(SZ000786)$ ... 展开
SuperZ
01-02 00:12
1）激励时间调整，原来考核24-26年，这次是25-27年，有1年递延。
2）激励目标调整，从扣非归母净利角度，都是以23年为基数，2024年业绩对目标没有干扰。倒推25-27年扣非归母分别为45.6、54.72、65.67亿元，假设24年实现38亿的情况下，25年增速对应20%，26-27年同比增速也为20%。
3）高管激励数调低，让利其他核心人员。总经理占激励总量比例更新为0.72%（前次为0.85%），其他核心人员（339人）更新为82.58%（前次为79.81%）。
4）业绩目标中含嘉宝莉贡献，激励人员中含派遣到嘉宝莉的员工。
5）审批流程：预审通过，下一步提交申请文件，拿到国资委批文再提交股东大会。
6）按业绩目标，当前512亿市值，对应25-26年PE为11.2X、9.4X。
7）怎么看解锁难度：参考中钢国际，虽然没能解锁、但激励效果很好（满意度和干劲），央企和地方国企、民营的侧重点有差异。即使没能解锁、但是有奋斗过程。假设没解锁，普通员工按现价测算、每年损13万元左右激励薪酬，似乎也可以考虑其他方式兑现（仅为判断、非指引），整体还是能起到较好的激励效果。
$北新建材(SZ000786)$
... 展开