高考填志愿，哪个专业更有“钱”途？

万众瞩目的高考结束，考生将迎来人生的另一次“豪赌”——志愿填报。

男怕入错行，女怕嫁错郎，大学专业选择对一个人的一生影响有多大，我就不赘述了，再加上社会变迁越来越快、就业形势越来越严峻，学生、家长在专业的选择也就越来越焦虑，甚至催生出了高考志愿规划师这个新兴的职业，据说行业规模高达数十亿元。

很多人花个两三千块钱，培训一个月，就假模假样上岗去指导人家孩子高考志愿填报了，这大概率是误人子弟。

格隆一直在资本市场最前沿做投资，我和我的研究团队每天做的最重要的工作，就是分析各种数据，去判断哪个行业现在看起来不错，甚至如日中天，但其实已经没有未来，根本不值得投资。

哪些行业，现在看起来还不温不火，或者只是小荷才露尖尖角，但大概率是未来的大风口。格隆不是穿越者，并不能确保看清未来，但我会保证我们的研究是严谨且扎实的，而且会用数据说话，这会比那些感性的拍脑袋判断，靠谱得多。

01

言归正传。选专业的重点，在于行业有没有未来？更粗俗点说，就是有没有“前途”和“钱途”。

专业有没有前景，如何判断呢？我们将建立一个模型，从行业招聘需求总量、行业招聘需求量增速、薪资绝对水平、薪资水平增速，以及政策友好度等三级维度、五个核心指标来进行立体分析。

先看行业招聘需求总量。需求量大，意味着这个行业是就业的大行业。

大家看看下面这张图，我们集合了国内三大招聘网站的全部数据，可以看出，互联网、房地产和交通物流三个行业，是释放就业岗位数量位列前三的行业。

但是，如果你跟着这个数据去选专业就大错特错了。这是静态数据，只能说明它曾经红过，说不定未来就变脸，成了过气明星。

怎么看未来呢？要看我们模型里的第二个数据：招聘数量的增速。

逻辑很简单，未来行业形势看好，企业才会放胆招人，否则，大概率是削减招聘量。

巧合的，最近三年，在招聘量的增速这个指标上，刚才提到的互联网、房地产和交通物流三大就业行业，均是明显下滑态势。

2021年互联网行业新发职位在总招聘职位中的数量占比达到了20.32%，到了2023年，这个占比只有17.7%，减少了12.9%。

房地产建筑行业更惨，2021年房地产行业新发职位占比11.08%，2023年为7.16%，大幅下滑了35.37%。

当然，还有更惨的，交通物流行业是释放就业机会排名第二的行业，在2021年释放的新岗位占比是12.08%，2023年占比仅7.6%，惨烈下滑了37.25%。

这意味着什么？意味着几个曾经的三大天王，未来大概率前途不大，会退出舞台中心。

相比之下，新能源、新能源汽车、电子通信半导体、医疗健康、机械制造等近年国家重点发展的行业对应届生需求占比大幅增长。

近三年来应届生新发职位需求增幅TOP5行业中，新能源以108.5%的增幅位居第一，新能源汽车紧随其后以101%的增幅位居第二。电子通信半导体、医疗健康、机械制造增幅亦较高，增幅均超了50%。

这意味着，如果你现在就大学毕业了，你应该去哪些行业求职呢？

应该去新能源、新能源汽车、电子通信半导体、医疗健康等行业，而不是互联网、房地产建筑业这些曾经的当红炸子鸡。

02

说完了招聘数量这个维度，我们开始进入模型的第二大分析维度：各行业的招聘薪资绝对水平，以及招聘薪资水平的增速。

这个逻辑也很容易理解：money talking，钱说话。你要相信资本是最赤裸，但也是最诚实的。

行业当下的赚钱能力强，资本才会涌入，企业家才可能给你多发钱，体现出来也就是薪资水平高。行业未来可能的赚钱能力强，才可能在薪资涨幅上不断提升，以吸引人才。

我们先来看绝对数，也就是薪资绝对水平。

2023年应届生新发职位招聘中，排第一位的是量子计算，月薪20595元，最红火的人工智能只是排在了第二位，18592元，区块链、养老服务、航空航天设备分别以17467元、16992元、16042元位居第三至第五。再后面才是通信设备、计算机硬件、医药、半导体集成电路等，而计算机软件、新能源、新能源汽车、银行、科技金融等则殿后。

这个数据是不是颠覆了你的很多认知？

如火如荼的人工智能排在前面一点不意外，但你没想到排第一的是量子计算吧？！然后很多人视为异端邪说的区块链竟然排第三，而高度契合我们人口老龄化社会现状的养老服务，力压国之重器的航空航天设备行业，排在了第四、第五。

我一直都说，资本不会说谎，数据不会说谎。相反，你的眼睛，你的感觉，甚至你的大脑，其实都不靠谱，它们可能经常会骗你。

薪资水平这个指标比招聘数量这个指标更稳定，更刚性，所以上面这个数据的指向性、职业指导性已经很明确了。

比如说，新能源、新能源汽车，看起来很红火，但薪资水平却相对殿后，大概率说明这些行业还处在商业模型不稳固、行业竞争态势偏混沌的阶段，这类行业的底气更多来自于有形之手的政策友好度，资本的信心其实并不足。资本也会涌入，会加持，但钱花在哪里则会做取舍，精打细算，在人力薪资上保守就是必然，属于有前景，但钱景还需积淀的行业。

相反，排在前面的行业，那就一定是资本在行业前景与钱景上达到了和谐统一与共振，行业信心爆棚，才会放心烧钱，尤其在人力成本上不会吝啬。你未来要读的专业，要选的职业，与这些排名重合度越高，你成功的几率也就越高——选择，很多适合，比努力更重要。

看完绝对薪资水平，我们再看第四个视角：薪资涨幅。

近三年来的薪资涨幅，养老服务以88.1%的增幅位居第一。这个有点出乎意料，但并不难理解。这与我们60岁以上老人占比已超过21%的深度老龄化现状契合，只能说明资本比我们更有嗅觉，更前瞻，更长远地在悄悄出重手，布大局。

量子计算紧随其后，近三年来招聘薪资涨幅亦超82.7%。医药外包、区块链、人工智能、互联网医疗、计算机硬件、航空航天设备排第三到第八，近三年招聘薪资涨幅均超过40%。

某种程度上，薪资涨幅，比绝对薪资水平，更有说服力，因为它更能预示未来。

如果把这两个指标按5.5/4.5的权重合并计算，我们会发现，排第一的，赫然是现在还刚刚露点苗头的量子计算，第二的是养老服务，第三才是如今人人都挂在嘴边的人工智能，第四是区块链。

这是不是又颠覆了你的认知？尤其是正统领域根本不待见的区块链竟然排第四。

究竟谁对谁错？

我还是更相信资本和数据。这两者都很冰冷，但，它们都说实话。

03

大家有没有发现，招聘需求涨幅和薪资涨幅排名靠前的，几乎都有一个共同特征：就是政策友好度非常高。这背后的原因是这些行业都契合、顺应了我们社会、国家宏观发展大势。

我们是社会主义市场经济，国家政策对一个行业的发展影响重大。

因此，如果我们综合招聘需求涨幅和薪资涨幅两个维度，外加一个政策友好度进行综合排名。

最值得报考的专业前五名，会是人工智能、电子/半导体/集成电路、量子计算、生物医药、区块链。最不推荐报考的为建筑、金融以及教育培训。

人工智能、半导体、集成电路等为押注国运之方向。国家战略映射到人才需求层面，是人工智能和芯片等尖端科技领域人才缺口的不断扩大。

格隆汇研究院的数据显示，国内人工智能领域人才总缺口达500万，而本地高校相关专业在校规模仅为4万。2023年1-8月，在紧缺度最高的10个岗位中，智能驾驶系统工程师凭借0.38的人才供需比位居首位，相当于5个岗位争夺2个人才。

半导体行业同样面临着巨大的人才紧缺。我们的研究显示，到2025年，半导体行业人才缺口将扩大至30万人。国内芯片行业面临人才总量不足、高端芯片人才更稀缺的尴尬局面。

在人才紧缺的情况下，这两个行业薪资水平也水涨船高。从2024年一季度各行业的招聘薪资水平来看，芯片工程师、人工智能工程师位列第一、第二，月薪超2万，过往3年，人工智能行业的薪资增速达到了47.9%。

至于报考建筑、金融和教育培训等专业为什么要谨慎？看数据就对了。

金融行业历来被看做是金字塔尖的行业，多年来牢牢占据着所有行业年平均工资的最头部，2021年，金融业上市公司高管年度薪酬均值高达2388万元，在11个大类行业中排名第一，是第二名房地产行业的2倍，是最后一名公用事业的3倍之多。金融行业的高收入吸引着众多高分考生将其作为第一志愿。

但今日的金融行业早已没了往日的光鲜，面临着史无前例的大规模降薪裁员潮，可谓是寒意四起。2023年2月23日，中纪委网站刊发了一篇题为《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》的文章，“金融”被重点提及，打响了金融行业的降薪战。

2023年，25家披露年报的券商中，四成券商薪酬总额缩水，半数券商的人均薪酬下降，头部券商降薪尤为明显，中金公司人均薪酬降幅达10.2%，国泰君安人均薪酬降幅达9.4%。

与券商相比，银行的情况更为严峻，各大银行“反向讨薪”的队伍不断扩容。中国银行、招商银行、天津银行、威海银行等10家银行合计反向讨薪金额涉及近1亿元。而随着国家对金融定位的转变，金融行业的降薪潮，或许仅仅只是开端，苦日子才刚刚开始。

与金融行业境况相似的是房地产行业。过去10余年，房地产开发行业一直是最具付薪能力的领域之一，虹吸着人才、资金等资源。但近两年来，房地产行业高光不再，2023年行业员工净流出近十万人。

我们的多个模型都不约而同指向同一个结论：我们的房地产要企稳恢复正常，大致还要5-8年的周期。如果你去读建筑专业、工民建专业、给排水专业、设计专业，大概率毕业就意味着失业。

此外，曾经被看做“铁饭碗”的教师行业，目前看来也前景严峻。

近七年，中国新生儿数量从2016年的1786万，逐年递减至2023年的902万。与2016年相比，2023年出生人口数几乎腰斩。

2022年，我国小学教职工总数为662.94万人，小学在校人数为1.07亿人，生师比为16:1。预计到2029年，小学在校生人数将减少至8834万，按照1位老师对应16位学生计算，仅需550多万小学老师，将有100多万老师必然失业。

此外，这种裁撤是自下而上的，从小学一步步延续到初中，再到高中、大学。所以，小学老师在3年内就要面临被裁撤的命运，十年内要裁撤至少三分之一。初中老师6年内，高中老师9年内，大学老师十三年内，遭到大幅裁撤是大概率事件。教育类、师范类专业或会变成就业前景最差的专业之一。

时代的一粒灰，落在个人头上就是一座山。没有谁能逆时代潮流而行，看懂宏观大势，才能做出更好的选择。

在技术飞速变革的今天，唯一不变的就是变化。站在当下去预言孩子十年甚至二十年将从事的行业什么样，是非常艰难的。但格隆依旧希望能给到大家一些有建设性性的建议，让大家少走弯路。

最后一句话，不管你报考什么专业，都不必过于焦虑。

你的最大变数是你自己，而不是你学的专业。你要坚信人的闪展腾挪能力。要相信，所有的山穷水尽背后，都藏着峰回路转。