Yalla Group(YALA.US)荣获“年度品牌价值”奖，多重加持下品牌价值加速增长

无论是产品迭代、服务升级，还是用户口碑的变化等，企业在发展过程中所付出的努力最终都会以“品牌”的形式沉淀下来，成为企业的核心竞争力之一。在全球化发展趋势下，品牌的意义更是愈发凸显。

同样，品牌价值更高的上市公司也往往具备更高的投资价值，有待持续挖掘。

12月20日，格隆汇“金格奖”之“年度品牌价值奖”榜单揭晓。该评选旨在表彰资本市场中最具品牌价值的上市公司，最终Yalla Group脱颖而出，摘得这一奖项。

在笔者的观察中，Yalla Group的品牌价值增长早已有迹可循。其作为中东本地的企业自有独特之处，既有风口赛道的助力，也有长期主义的坚持。可以说，此次获奖背后正是这些多层次的逻辑支撑，值得引起重视。

价值发现，股价飙涨近70%、入选标普全球BMI指数

让人印象最深的是，Yalla Group近几年持续交出优异财报，市场认可度逐年提升。

聚焦资本市场方面，其股价年内累涨近70%，截至发稿报5.9美元，总市值约为9.22亿美元。相比之下，Yalla Group的表现优于整体大盘，远超同期主要市场指数，如标普500指数、纳斯达克综合指数的涨幅。

同时，今年Yalla Group新入选了标普全球BMI指数。

标普全球BMI指数系列对所有国家和地区采用透明一致的方法，涵盖处于25个发达市场和23个新兴市场的超过14,000只股票。其对成分股的市值、流动性和增长性均有一定要求，包括要求上市公司流通市值超过1亿美元，同时满足12个月MVTR达10%（即可被投资股票的10%在一年内换手一遍）；6个月MDVT达10万美元（每日交易额中位数平均超过10万美元）等标准。

本期入选企业之中，美国公司占整个指数权重的60%，而中国公司（包括A股，港股，中概股）入选数量达3292家，Yalla Group所在的阿联酋仅有59家公司入选。作为阿联酋本地首家在纽交所上市的科技公司，入选标普全球BMI指数也印证了Yalla Group是中东本地具有代表性的独角兽企业。

以此观之，Yalla Group的价值逐渐获得更多市场认可。而且，入选标普BMI指数为其形成优质资产“背书”，带来更高的公司知名度和品牌曝光度，以及获得更多投资机构被动买入的机会，有望进一步支撑股价，带动企业品牌价值和投资价值双双提升。

风口赛道，为品牌价值增长与兑现提供沃土

近年来，出海热潮持续升温，各个领域的企业纷纷寻求海外拓展和增长，期间还诞生了诸如TikTok、Temu等出海巨头，不断激发市场的想象力。而在选择品牌出海目的地时，中东地区受到广泛关注，甚至被很多企业视为“黄金市场”。

在这背后，中东地区拥有着充足的人口红利和巨大的经济潜力。以2022年数据为例，中东和北非地区人口总数达4.93亿，GDP总量为4.41万亿美元，且GDP增速高于世界平均水平，稳居世界前列。得益于年轻化的人口结构，该地区互联网渗透率高达77%以上。

更直观的是，中东市场在诸多领域展现出显著成长性，同时当地政府有意引领新经济转型，走向产业科技化。

以游戏领域为例，据DMCC最新的《2023年贸易未来》报告，到2027年中东北非地区游戏收入预计将达到60亿美元；中东第一大经济体沙特已开启“重金扶持”模式，计划到2030年成为游戏和电子竞技行业的全球中心。

风口赛道所提供的良好市场环境，有助于品牌价值增长与兑现，包括为品牌提供更多的业务拓展机会，促进品牌传播效率等。随着中东市场受到更多关注，Yalla Group也能凭借其本地化能力、行业先发优势吸引更多市场目光，继续提升品牌知名度和影响力，巩固业绩增长表现。

此外，Yalla Group是中东和北非本地最大的在线社交和游戏公司，也是纽交所上市的第一家阿联酋科技公司。在中东地区数字化转型过程中，Yalla Group作为中东互联网创业的先行者和引领者，也抓住了地区转型带来的增长机遇，在本地和全球积极建立合作关系，持续扩展业务视野，满足了本地用户不断发展的在线社交和娱乐需求。

长期主义，实现长期价值积累而持续腾飞

最后，也是十分重要的一点，Yalla Group展现出长期主义的特质。

每当风口来临，都有一批企业乘势而起，里面既有为了追赶风口而诞生的公司，也有奉行长期主义并以前瞻视角布局的公司。

前者往往在市场需求的推动下迅速进入某个领域，试图“挣快钱”，然而这种行为往往缺乏长期发展规划和核心竞争力，容易导致企业在风口过后陷入困境；后者则通常有明确的发展目标和规划，通过深入了解市场趋势、消费者需求等提前布局，不仅有助于公司在风口中脱颖而出，还有助于公司实现长期价值积累。

一如巴菲特的名言：“当潮水退去时，才知道谁在裸泳。”。风口过后，只有那些坚持长期价值的公司才能靠自己的翅膀一直飞下去。

看回Yalla Group，其显然是后者。

与出海公司的基因不同，Yalla Group是总部位于阿联酋的“海上公司”，创始团队早在近20年前就在中东地区工作，公司多人有在中兴通讯中东和北非分公司做高管的经历。Yalla Group也于2016年就已创立，彼时中东地区还较少受到关注，远远没有成为风口。

可以说，Yalla Group在一定程度上参与了“中东风口”形成的全过程。

而且，Yalla Group长期深耕本地化运营，深入了解中东和北非地区的社会文化、用户习惯等，并不断积累本地化专业知识和核心能力。这使得Yalla Group能够为本地用户提供高效、高体验的数字生活方式，参与到中东地区的数字化新经济转型中，也增强了Yalla Group在中东市场的差异化竞争力。

近期，一个较好的例子是，Yalla Group携手华为游戏中心在利雅得联合举办首届Yalla Ludo线下锦标赛，通过创新活动提供沉浸式的游戏体验，将乐趣带给线上线下更多用户，增强了用户社区的凝聚力。

综上来看，Yalla Group的品牌价值增长，是坚持长期价值积累、水到渠成的结果。在深耕中东市场超过7年后，如今品牌竞争力和长期价值愈发显现，获得了资本市场和用户的认可。这也是格隆汇“金格奖”之“年度品牌价值奖”颁发给Yalla Group的深层原因。