贝莱德拨出13.3亿美元用于留才，每位新进员工约100万美元

格隆汇12月5日｜Larry Fink在一年之内斥资约250亿美元将贝莱德塑造成基础设施和私人信贷领域的五大参与机构之一。现在，他专注于留住为公司开疆辟土的最新健将。在今年收购私人信贷公司HPS Investment Partners和Global Infrastructure Partners之余，贝莱德拨出13.3亿美元用于留才，每位新进员工约100万美元。

这一切都是为了确保Fink创纪录的收购潮得到回报。长期以来担任首席执行官的Fink现在的主要任务是：确保在小型私人公司建立职业生涯的交易撮合者有理由留在全球最大的资产管理公司。

Evercore ISI的Glenn Schorr周二在一份报告中写道，虽然比起花10年有机地构建，这条路能够更快地推向市场，但随着资金、权力和整合问题逐渐浮现，在执行上确实会带来风险。