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机构:工资和薪水同比增长率降至4%以下 标志着美国在缓解通胀压力方面取得了稳步进展

格隆汇10月31日|“美国雇主“感觉不太需要提高工资来吸引和留住员工”,Indeed Hiring Lab的Cory Stahle在谈到最新的就业成本指数时表示。劳工统计局报告显示,第三季度民用工程的补偿成本增加了0.8%,而第二季度为0.9%。他指出,工资和薪水同比增长率降至4%以下,“这是一个非官方的里程碑,标志着美国在缓解通胀压力方面取得了稳步进展。”他补充说,工资增长仍高于历史水平,但显然正在降温。他说,这比通货膨胀更快,“大大提高了工人的购买力”。