你很像年轻时的我

作者：小康

“你很像年轻时的我”，这是我第二次听领导讲了这句话。这是一句能让大家都比较开心和走心的话，一方面夸了被说的人，无论帅气还是能力，还是说未来潜质；另一方面说话的人也自夸了一下：小伙子，好好加油，过几年就跟我一样甚至超过我。

第一次听领导讲这句话大概是5年前，大伙儿一起吃饭的时候，喝了些酒，领导对某位帅气男生说：“你很像年轻时的我，我非常看好你”。男生虽已脸红，仍举起酒杯：“领导，干了！”5年以来，这位男生果然不负众望，现在已是所在单位非常资深的一位投资人了。该男生也是我在之前那个单位最为看好和认可的。

第二次听领导讲这句话大概是5天前，大伙儿一起吃饭的时候，喝了些就，领导对某位帅气男生说：“你很像年轻时的我，哈哈哈”。男生脸已非常红，仍举起酒杯：“谢谢领导！”过去的这2年，这位男生确实成长也非常快，成功从医疗行业转型为专业投资人。该男生也是我现在比较看好其未来发展前景的。

有人可能会问了，那领导有没对我说过这句话。这个嘛，我不告诉你，哈哈。但是，领导为啥要对那俩男生说那句话呢？这个才是更要思考的。我的观察发现领导的一些特质是在这俩帅气男生中有所体现的，比如勤奋努力、做事踏实、智商情商都高，而帅气只不过是正好也碰上了而已。

智商的事容易，我们主要在P大和P大隔壁重点招人即可解决；情商的事不容易一些，但只要把工作内容和关系匹配好也可以，要是我能喝两斤白的，我一定做领导大前锋；勤奋努力这事，比你聪明的，比你更有资源的，都比你还努力，而领导们也是每天最早几个到达公司的，晚上的微信和邮件也是秒回；所以，我觉得最为重要的可能就是做事踏实了。

啥叫做事踏实？我觉得是两个方面，一个是对自己有所交代，一个是对别人有所交代。所谓对自己有所交代最主要的是要“有头有尾”，得有自己的工作目标并及时按节奏执行任务，要对自己提要求；对别人有所交代最主要的是要“落实推进”，得有具体的工作计划和及时回复，要对别人提醒和告知；加在一起，就是“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”，15个字；其实也可以归纳为两个字——“靠谱”。

靠谱的人有一些好的习惯，收到任务或者信息，会先回复“收到”，“我下午就看”或者“我尽快看，预期**之前反馈”，或者“我最近很忙，可能需要**之后了，麻烦到时再提醒我一下？“领导，这个事我只能**，其他**，可好？” 总之，是正面的回应（和按时落实之后也需要及时回复和汇报），然后给自己的日程表会设置一个提醒。

Proactive非常重要，这是自我管理；给人预期也非常重要，这是管理别人。无论做什么事，都得有始有终，在不确定的环境下尽可能做确定性的事；通往靠谱的路一直都有，那就是靠谱。在反复践行“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”这15个字的更高要求便是另外15个字——“事事有责任，事事有担当，事事有始有终”。

想的和说的一致，说的和做的一致，小事看能力，中事看担当，大事看格局。不知，你怎么看？如有栗子，可以举一个在下方留言区。

也希望你的领导什么时候对你说——“你很像年轻时的我”，祝福！时间很晚了，关灯睡觉。

来源：肖恩大侠