你很像年轻时的我

2018-02-11 23:00 肖恩大侠 阅读 1791

作者:小康

“你很像年轻时的我”,这是我第二次听领导讲了这句话。这是一句能让大家都比较开心和走心的话,一方面夸了被说的人,无论帅气还是能力,还是说未来潜质;另一方面说话的人也自夸了一下:小伙子,好好加油,过几年就跟我一样甚至超过我。

第一次听领导讲这句话大概是5年前,大伙儿一起吃饭的时候,喝了些酒,领导对某位帅气男生说:“你很像年轻时的我,我非常看好你”。男生虽已脸红,仍举起酒杯:“领导,干了!”5年以来,这位男生果然不负众望,现在已是所在单位非常资深的一位投资人了。该男生也是我在之前那个单位最为看好和认可的。

第二次听领导讲这句话大概是5天前,大伙儿一起吃饭的时候,喝了些就,领导对某位帅气男生说:“你很像年轻时的我,哈哈哈”。男生脸已非常红,仍举起酒杯:“谢谢领导!”过去的这2年,这位男生确实成长也非常快,成功从医疗行业转型为专业投资人。该男生也是我现在比较看好其未来发展前景的。

有人可能会问了,那领导有没对我说过这句话。这个嘛,我不告诉你,哈哈。但是,领导为啥要对那俩男生说那句话呢?这个才是更要思考的。我的观察发现领导的一些特质是在这俩帅气男生中有所体现的,比如勤奋努力、做事踏实、智商情商都高,而帅气只不过是正好也碰上了而已。

智商的事容易,我们主要在P大和P大隔壁重点招人即可解决;情商的事不容易一些,但只要把工作内容和关系匹配好也可以,要是我能喝两斤白的,我一定做领导大前锋;勤奋努力这事,比你聪明的,比你更有资源的,都比你还努力,而领导们也是每天最早几个到达公司的,晚上的微信和邮件也是秒回;所以,我觉得最为重要的可能就是做事踏实了。

啥叫做事踏实?我觉得是两个方面,一个是对自己有所交代,一个是对别人有所交代。所谓对自己有所交代最主要的是要“有头有尾”,得有自己的工作目标并及时按节奏执行任务,要对自己提要求;对别人有所交代最主要的是要“落实推进”,得有具体的工作计划和及时回复,要对别人提醒和告知;加在一起,就是“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”,15个字;其实也可以归纳为两个字——“靠谱”。

靠谱的人有一些好的习惯,收到任务或者信息,会先回复“收到”,“我下午就看”或者“我尽快看,预期**之前反馈”,或者“我最近很忙,可能需要**之后了,麻烦到时再提醒我一下?“领导,这个事我只能**,其他**,可好?” 总之,是正面的回应(和按时落实之后也需要及时回复和汇报),然后给自己的日程表会设置一个提醒。

Proactive非常重要,这是自我管理;给人预期也非常重要,这是管理别人。无论做什么事,都得有始有终,在不确定的环境下尽可能做确定性的事;通往靠谱的路一直都有,那就是靠谱。在反复践行“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”这15个字的更高要求便是另外15个字——“事事有责任,事事有担当,事事有始有终”。

想的和说的一致,说的和做的一致,小事看能力,中事看担当,大事看格局。不知,你怎么看?如有栗子,可以举一个在下方留言区。

也希望你的领导什么时候对你说——“你很像年轻时的我”,祝福!时间很晚了,关灯睡觉。

来源:肖恩大侠